Kontrole PIP 2026: B2B, zlecenia, ryzyko stosunku pracy

Dlaczego ta sesja

Czy Twoje umowy obronią się jako NIE-stosunek pracy.

Zakwestionowanie B2B lub zlecenia jako stosunku pracy oznacza zaległe składki i odpowiedzialność.

Wyjdziesz wiedząc, jak ograniczyć ryzyko przekwalifikowania umów przy kontroli PIP.

Program spotkania

Co omówimy

1. 1Reforma PIP 2026 — nowe uprawnienia inspektorów, zasady typowania do kontroli i analiza ryzyka
2. 2Współpraca PIP, ZUS i KAS — wymiana informacji; kontrole stacjonarne i zdalne
3. 3Umowa o pracę, zlecenie czy B2B — gdzie przebiega granica; przesłanki stosunku pracy (art. 22 KP)
4. 4B2B pod lupą PIP — modele najbardziej narażone: sprzęt służbowy, e-mail firmowy, Teams/Slack, KPI, urlopy, były pracownik na B2B
5. 5Case study: manager, handlowiec, marketingowiec, IT, księgowy na B2B — analiza praktycznych przypadków
6. 6Kiedy PIP zakwestionuje umowę; możliwości obrony i środki zaskarżenia; konsekwencje: prawo pracy, ZUS, podatki
7. 7Jak skonstruować umowę B2B po zmianach — czego unikać; samodzielność, ryzyko, podwykonawcy
8. 8Checklista dokumentów i procedur do zweryfikowania przed kontrolą; najczęstsze błędy przedsiębiorców

Efekt

Czego się nauczysz

• Zweryfikujesz swoje umowy B2B i zlecenia pod kątem nowych uprawnień PIP
• Poznasz praktyczne przypadki: kiedy B2B jest bezpieczne, a kiedy generuje ryzyko
• Dostosujesz dokumentację i procedury do zmian 2026, zanim inspektor zapuka
• Dowiesz się, jak przygotować organizację na przesłuchania współpracowników

Prowadzący